bateria riesgo psicosocial colombia - Una visión general
Reducción del ausentismo: Dirigir adecuadamente los riesgos psicosociales contribuye a disminuir las ausencias laborales por problemas de Vigor.Por otra parte, los empleados que son conscientes de que su empleador está tomando medidas para mitigar cualquier riesgo psicosocial potencial pueden sentirse más valorados y motivados en sus funciones,